Для развития организации руководство разрабатывает и реализует программу развития. Кроме того, у нас есть ежегодный план действий по развитию организации.

Видение: Femina ry представляет себе более устойчивое и справедливое общество, в котором женщины, дети и молодежь процветают благодаря образованию, расширению прав и возможностей и поддержке.

Миссия: Миссия Femina заключается в расширении прав и возможностей женщин, детей и молодежи путем развития образования и предоставления основных услуг.

Повестка дня в области развития:

  • Программы развития: Реализация программ наставничества, создания сетей и развития навыков.
  • Развитие творчества: Предлагайте уроки драмы и музыки для развития творческих способностей, уверенности в себе и навыков общения среди детей, молодежи и пожилых людей.
  • Критическое мышление: Организуйте дебаты и дискуссии, чтобы помочь людям развить навыки критического мышления и выражать свое мнение уважительно и конструктивно.
  • Правовое консультирование: Предоставление юридических консультаций по таким вопросам, как финское законодательство и семейное право.

Годовой план действий:

  1. История вопроса
    • Целью Femina ry является расширение прав и возможностей женщин, детей и молодежи.
    • Мы ориентируемся на местное сообщество в Финляндии.
    • Финляндия имеет разнообразные потребности, и наша организация может оказать здесь значительное влияние.
    • Самая большая проблема: преодоление культурных норм, нехватки ресурсов и системных барьеров.
  2. Возможные партнеры:
    • Местные НПО: Сотрудничайте с такими организациями, как Центр поддержки женщин и Сеть расширения прав и возможностей молодежи.
    • Национальные НПО: Сотрудничайте с Финской ассоциацией женщин и Save the Children Finland.
    • Международные НПО: Изучите возможности партнерства с «ООН-Женщины» и Plan International.
    • Интервью: Проведите интервью с этими НПО, чтобы узнать об их опыте и лучших практиках.
  3. Возможные решения:
    • Программы наставничества:
      • Соедините опытных женщин с начинающими предпринимателями.
      • Обеспечьте руководство, возможности для налаживания контактов и повышения квалификации.
    • Образовательные семинары:
      • Организуйте семинары по финансовой грамотности, профессиональному обучению и цифровым навыкам.
      • Расширение возможностей детей и молодежи через образование.
  4. Пропаганда и информирование:
    • Пропаганда изменений в политике, направленных на обеспечение гендерного равенства.
    • Повышение осведомленности о правах женщин и защите детей.
  5. Мобилизация ресурсов:
    • Поиск финансирования за счет грантов, корпоративных спонсоров и индивидуальных доноров.
    • Сотрудничайте с местными предприятиями для оказания поддержки в натуральной форме.
  6. После реализации:
    • Женщины, дети и молодежь в Финляндии получат более широкий доступ к образованию, наставничеству и ресур
    • Уменьшится гендерное неравенство, а сообщество станет более влиятельным и информированным.