Новый проект Femina ry: «Женское лидерство в образовании по вопросам здоровья и безопасности»

Наша организация Femina ry рада сообщить о старте проекта «Women’s Leadership in Health & Safety Education», который реализуется в рамках программы Erasmus+ (Краткосрочные проекты для мобильности обучающихся и сотрудников в сфере образования взрослых, KA122-ADU).

О проекте:
Проект направлен на укрепление потенциала нашей организации в области интеграции гендерно-ориентированного подхода в обучение вопросам здоровья и безопасности, развития цифровых образовательных инструментов и укрепления международного сотрудничества.

Цели проекта:
1. Обучение сотрудников интеграции тем здоровья и безопасности в программы по лидерству, с акцентом на гендерно-специфические риски и инклюзивные стратегии обучения.
2. Развитие цифровых компетенций персонала для создания и внедрения дистанционных курсов, что сделает обучение более доступным, особенно для женщин из удаленных и уязвимых групп.
3. Установление международного партнерства с организациями Европы для обмена лучшими практиками в сфере образования взрослых, охраны здоровья и безопасности и расширения прав и возможностей женщин.

Ключевые мероприятия:
В рамках проекта шестеро сотрудников Femina ry пройдут интенсивный 8-дневный тренинг в Латвии на базе партнерской организации SIA Macibu centrs “Komunäiceltnieks” — ведущего учреждения профессионального образования с 30-летним опытом.

Программа обучения включает такие модули, как:
— Гендерно-специфические риски на рабочем месте.
— Создание безопасных и инклюзивных учебных пространств.
— Использование цифровых платформ и инструментов для дистанционного обучения.
— Разработка общественных программ по безопасности.
— Установление сотрудничества с европейскими партнерами.

Ожидаемые результаты:
— Разработка и внедрение новых учебных модулей, сочетающих лидерство, здоровье и безопасность с гендерным подходом.
— Повышение цифровой грамотности как сотрудников, так и обучающихся.
— Создание устойчивой сети партнерств для долгосрочного сотрудничества.
— Разработка масштабируемой модели обучения, которую смогут перенимать другие организации.

Сроки реализации:
Проект стартует 15 июля 2025 года и продлится 12 месяцев.

Мы благодарим программу Erasmus+ и Финское национальное агентство по образованию (EDUFI) за поддержку и возможность развивать наши компетенции для большего развития в сообществе.

#ErasmusPlus #WomenLead #SafeLearning #InclusiveEd #AdultEducation #FeminaRy #HealthAndSafety #DigitalLearning