Некоммерческие организации ценят честность, равенство, достоинство, открытость, солидарность, сотрудничество, разнообразие и надежность и действуют на основе этих ценностей. Их сотрудничество основано на доброжелательном партнерстве, взаимном уважении и признании. Долг некоммерческих организаций — способствовать развитию безопасного, сбалансированного и заботливого общества. При этом в своей повседневной деятельности некоммерческие организации руководствуются законодательством Финляндии. Этический кодекс содержит принципы действий некоммерческих общественных организаций, которые повышают надежность организаций и некоммерческого сектора в обществе.

ПРИНЦИПЫ ЭТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Демократическое управление

1. У некоммерческой организации есть четкая и понятная миссия. При выполнении своей миссии некоммерческая организация руководствуется уставом, внутренними документами и стандартами деятельности.

2. Некоммерческая организация выражает и представляет разнообразие интересов и потребностей людей. Некоммерческая организация вовлекает людей в развитие гражданского общества через гражданское образование, демократию участия, адвокацию и другие формы.

3. Некоммерческая организация как добровольное объединение членов общества ценит своих членов, обеспечивает демократическое управление организацией, привлекает к ответственности руководящие органы и работников организации и реагирует на их проступки.

4. Некоммерческая организация рассматривает вовлечение людей и добровольный труд как основу гражданского общества, ценит граждан и их добровольный труд.

5. Некоммерческая организация последовательно стремится к квалифицированным действиям, профессионализму и совершенству для достижения лучших результатов в своей работе.6. Получая средства на свою деятельность в основном от сторонников и доноров, некоммерческая организация использует их эффективно и в соответствии с поставленными целями.

Гражданская смелость и забота

7. Некоммерческая организация проявляет гражданское мужество в борьбе против социальной несправедливости.

8. Обнаруживая некомпетентность и пренебрежение принципами социальной справедливости в законодательстве, некоммерческая организация добивается изменения этого законодательства.

9. Некоммерческая организация не использует и не пропагандирует применение насилия для выражения своего мнения, достижения своих целей или привлечения внимания общественности.

Устойчивость и осмотрительность в использовании средств и ресурсов

10. В стремлении достичь своих целей некоммерческая организация использует природные, человеческие и интеллектуальные ресурсы, а также материальные и финансовые активы с устойчивостью и осмотрительностью, учитывая потребности как нынешнего, так и будущих поколений.

11. Некоммерческая организация в своем качестве как заявителя, так и донора соблюдает общепринятые принципы финансирования, использует только обоснованные и прозрачные бюджеты и избегает дублирования финансирования.

Ответственность и подотчетность

12. Некоммерческая организация отчитывается за свою деятельность и несет ответственность перед учредителями, членами, заинтересованными сторонами, сторонниками, донорами и широкой общественностью.

13. Некоммерческая организация считает важным готовность отчитываться за свою деятельность, что достигается за счет профессионального управления, внутренней подотчетности и следования общепринятым принципам бухгалтерского учета.

14. Некоммерческая организация раскрывает отчет о своей деятельности и финансах не реже одного раза в год.

Открытость и прозрачность

15. Информация о миссии, членстве, деятельности и финансировании некоммерческой организации является открытой и понятной, ее деятельность прозрачна.

16. Некоммерческая организация общается открыто и прямо со всеми заинтересованными сторонами и не действует анонимно.

17. Некоммерческая организация открыта для новых и разнообразных идей и мнений, а также для сотрудничества в достижении общих целей.

Независимость и избежание конфликта интересов

18. Некоммерческая организация независима в определении своих целей, решений и деятельности и воздерживается от контроля со стороны политических партий, государственных учреждений или компаний, что приводит к потере ее независимости, самостоятельности и способности действовать на благо общества.

19. Некоммерческая организация и вовлеченные в нее лица не допускают возникновения конфликта интересов. В случае возникновения конфликта интересов должны применяться необходимые меры по его устранению.

Выполнение обязательств и признание авторства идей

20. Некоммерческая организация соблюдает все письменные договоры и устные соглашения.

21. Некоммерческая организация признает авторство и право собственности на идеи и проекты других организаций.

Толерантность

22. Некоммерческая организация признает разнообразие образов мышления, организаций и их целей.

23. Защищая свое мнение и обсуждая мнения других организаций, некоммерческая организация не унижает и не клевещет на другие организации, их мнения или действующих в них лиц